3月17日下午5:30电子科大2007春季MBA班的学员一行出发来到风景秀丽的青城山，前山脚下，眠江山庄，电子科技大学人力资源培训公司。梁书记为同学们做了慷慨激昂的开训讲话，由北师大陈飞星教授为我们培训，同时还举行了生动的例子说明拓展的意义. 当晚同学们还取了队名:“烈箭3-18”, 选白学川为队长，王宝忠为副队长，制了对旗.做了队徽，确定了口号“烈箭！烈箭！烈火之箭！” 整个过程像兄弟姐妹一样在一个和谐的气氛中开始，充分展示了我们学员良好的团队素质。
这次训练主要有下面几个特色:
特色之一:主要是团队熔炼课程： 通过游戏，让每个学生亲自体验企业管理环境中存在的问题，相互配合理解，如何在困境中解决问题，在最短的时间内建立高效的团队，设计合理的组织，各部门之间如何更好的沟通，增强团队的凝聚力,相互信任，如何有效的分配资源等。其中最热点的话题是杨华同学提出的:如何建立和组织好“项目管理”和“行政管理”之间的关系，讨论热烈，就各自企业中存在的具体案例充分关注和分析。
特色之二: 团队学员参与意识和协调能力强：每一个案例后我们都展开了激烈的讨论，就模拟实验中存在的问题进行严格的论证分析，见解高，实战性强充分体现了科大MBA学员的能力。比如七巧板游戏，让我们理解了目标，组织，协调.沟通.，资源.信息共享，合理分配资源的重要性。模拟体验象一束鲜花：让每个人象春天般的阳光灿烂，前面是一条通天的大路，他会将每个人的希望带得更远……..；闻到了花香，激发了人体的无限潜能，永不放弃，发现自我，挑战人体极限。
特色之三：团队精神,奉献。比如翻越毕业墙的训练，都是在队长统一的组织下，计划，决策，制定可行性方案，建立了三级台阶方案，由于大都是大龄，30多岁，男性多，体重最大200斤，这个项目有很大的难度，18人一个队40分钟内全部翻越，对人员上去的先后顺序做了严格的规定。个个争当人梯，无私奉献，没有那个人敢说自己一个人能够完成。这里没有老总、没有领导，只有信任、理解、协作，在统一指挥下的行动，完成共同的目标。在支撑三级台阶时压力太大,我们几乎坚持不了,但上面是同伴的生命,不能放弃,只能坚强的站
起,孙铁刚同学可是度过了很多人，我们爱他，感谢他。我们毕业了，但合力效应，1+1＞2的效果，每一个成功人事的背后不要忘了给你做人梯的人，将会在每个人心灵深处,去开花,发芽,播种未来…
一天半的时间是太短,兄弟姊妹的情谊更长,记忆是永恒的,我们是在歌声中,踏着春风回到科大,我相信在今后的工作中,我们会记住这刻骨铭心的培训……拓展给我们带来的全新感悟，我们将终生受益非浅!
