MBA职业发展中心系列讲座
MBA人力资源协会系列活动之
企业的用人观及个人职业规划
为提高同学们书写简历的能力，增加面试技巧。MBA职业发展中心特聘请人力资源专家对大家进行指导。通过讲座和现场模拟面试，对每人的简历和面试技巧作出总结和点评。
时间：12月10号（星期五）19：00
地点：主楼中510
主讲介绍：
徐剑：其中7年在外资企业从事人力资源管理工作。曾任乐山-菲尼克斯半导体公司人力资源部招聘主管，UT斯达康（重庆）通讯有限公司人力资源部经理，现任必盛半导体（成都）有限公司人力资源部经理。
袁宗平：中华英才网大客户高级顾问
孙联争：先后在大型国营企业任土建概预算员、商业企业任高级经理、集团性企业任总裁办主任。
活动安排：
第一部分：讲座（19：00-19：30）
1、作为人力资源工作者所偏好的简历
2、获得职位信息的渠道
3、看懂企业的招聘简章
4、面试的一般程序和问题
5、求职者应该关注的信息
6、做好自己的职业生涯规划
第二部分：现场模拟面试（19：30-20：30）
限人数3人/每人20分钟
第三部分：点评和讲座（20：30-21：30）
1、做好职业规划的建议
2、猎头公司操作的程序？
3、怎么样才能成为猎头的目标？
4、大公司的招聘流程
5、不同外资公司钟爱什么样的人才
附：模拟面试公司和职位：
SONY公司AV(视听产品)经理、WG(白色家电)产品经理、财务经理应聘条件:
AV(视听产品)经理、WG(白色家电)产品经理
1. 35岁以下，本科以上学历；
2. 家电行业市场营销工作经验优先，能有效管理15人以上团队；
3、 具有知名AV厂商(视听家电)(比如：SONY/TOSHIBA/JVC/长虹/海尔/康佳/TCL/海信)多年销售管理工作经验，熟悉西南西北市场；
4、 工作地点:重庆\成都\西安
5、 薪资: (具体面议)
AV经理年薪约13万
WG(白色家电)产品经理年薪约13万
5. 熟练应用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）；
6. 出色的沟通、总结、推进、执行和团队协作能力；
7. 诚信敬业、具备良好的个人品质和综合素质；
a) 能适应经常性出差；外资企业相关经历者优先。
财务经理:(年薪不低于10万)
1. 35岁以下，财务管理相关专业大学本科以上学历，具备CPA资格人士优先；
2.具有财务工作经验，担任过管理职位，能有效管理6人以上团队；
3.熟谙国家财务、金融和税务相关政策法规，能为公司提供强有力的财务监督、审核、成本预算和控制等一系列财务管理；
4. 熟练应用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等），具SAP使用经验者尤佳；
5. 出色的沟通、总结、推进、执行和团队协作能力；
6. 诚信敬业、具备良好的个人品质和综合素质；
7. 外资企业相关经历者优先。
8. 工作地点:成都
注明：
1、有意模拟面试的学员结合模拟招聘要求将简历在周三18：00之前发到mbasa@uestc.edu.cn,并注明“模拟面试”，名额有限，预报从速。
2、有意请专家指导简历的学员请将简历发往以上邮箱，并注明“指导简历”。
3、如有不明事宜，请与陈德富老师联系：89551757，83208817
MBA职业发展中心
2004年12月7日
