讲座题目：能力素质模型，新型组织进化
讲座时间：2019年10月19日13：00——14：00
讲座地点：沙河校区1教204
主讲人：赵玉琦，彭雷
讲座内容：
能力素质模型内容：
第一部分：华为能力素质模型介绍
什么是员工的能力素养？
华为能力素质模型的建设及探索。
第二部分：应用举例——销售ASK模型
什么是“入模子”？
销售三模块能力素质模型解析
第三部分：企业如何建立自己的能力素质模型系统
为何要建设？
如何建设？
资源匹配。
新型组织进化内容：
第一部分：新趋势——组织网络化
第二部分：网络化——解放你的组织
主讲人简介：
赵玉琦，迪普咨询创始人，曾就职于英国RI咨询公司、宁波博威集团。迪普咨询公司董事长（上海、宁波、杭州），生意汇商学院院长，浙江大学、西南交通大学客座教授，复旦大学、清华大学特聘EMBA讲师，多所大学创业导师。偏重组织建设，能力素质模型研究，商业模式再造等领域，有多篇发表论文。
彭雷，毕马威管理咨询总监，曾服务于德勤、韬睿等顶级管理咨询公司。为诸多财富五百强企业提供系统的管理咨询服务，在战略咨询、组织转型与变革拥有14年咨询与企业经验，Business Review案例点评人，《在组织中高效学习》《ATD人才管理手册》译者。
欢迎广大师生参加。
MBA在校学生报名方式：综合服务系统报名参加（系统于10月17日晚八点开放报名）
操作流程：http://www.mba.uestc.edu.cn/article/content/201903/5595/1.html
MBA办公室
2019年10月15日
