【讲座预告】能力素质模型,新型组织进化

日期:2019-10-14 浏览:

讲座题目:能力素质模型,新型组织进化

讲座时间:2019年10月19日13:00——14:00

讲座地点:沙河校区1教204

主讲人:赵玉琦,彭雷

讲座内容

能力素质模型内容:

第一部分:华为能力素质模型介绍

什么是员工的能力素养?

华为能力素质模型的建设及探索。

第二部分:应用举例——销售ASK模型

什么是“入模子”?

销售三模块能力素质模型解析

第三部分:企业如何建立自己的能力素质模型系统

为何要建设?

如何建设?

资源匹配。

新型组织进化内容:

第一部分:新趋势——组织网络化

第二部分:网络化——解放你的组织

第三部分:网络化组织设计工具——ONA

主讲人简介

赵玉琦,迪普咨询创始人,曾就职于英国RI咨询公司、宁波博威集团。迪普咨询公司董事长(上海、宁波、杭州),生意汇商学院院长,浙江大学、西南交通大学客座教授,复旦大学、清华大学特聘EMBA讲师,多所大学创业导师。偏重组织建设,能力素质模型研究,商业模式再造等领域,有多篇发表论文。

彭雷,毕马威管理咨询总监,曾服务于德勤、韬睿等顶级管理咨询公司。为诸多财富五百强企业提供系统的管理咨询服务,在战略咨询、组织转型与变革拥有14年咨询与企业经验,Business Review案例点评人,《在组织中高效学习》《ATD人才管理手册》译者。

欢迎广大师生参加。

MBA在校学生报名方式:综合服务系统报名参加(系统于10月17日晚八点开放报名)

操作流程:http://www.mba.uestc.edu.cn/article/content/201903/5595/1.html

MBA办公室

2019年10月15日