【讲座题目】：企业如何搭建战略绩效运营体系
【讲座时间】：2025年4月19日（星期六）17:30
【讲座地点】：电子科技大学沙河校区二教307
【主 讲 人】：韩红伟（2024级8班）
【主讲人简介】：
韩红伟，男，1981年9月生，四川成都人，中共党员，硕士，具有人力资源管理师、内审员等职业证书，近20年企业人力资源从业经验，其中华为任职10余年，在海外工作近7年，华为任职期间在拉美、东南亚、机关总部等多部门和跨体系先后从事不同岗位的人力资源管理工作，先后担任体系HRBP、国家代表处HRD和机关总部COE专家等职位。
在多家科技型公司先后担任人力资源总监和人事行政总监等岗位，具备丰富的初创企业和成熟企业的人力资源管理实战经验和团队管理经验。
【讲座简介】：
绩效管理工作一直是企业人力资源管理工作的痛点和难点，本次分享将重点围绕从业务战略-组织绩效-个人绩效的逻辑进行展开，阐述目标如何生成，如何分解目标，如何管理目标以及组织绩效考核结果应该如何应用等几个方面进行分享，具体分为：
1、战略管理体系及其工具；
2、组织绩效管理（KPI），从企业的价值链分析、为什么要做组织绩效管理，组织绩效管理的基本原则以及组织绩效如何评估和应用等方面，对组织绩效进行解读；
3、个人绩效管理（PBC），从个人绩效管理如何承接组织绩效的诉求，个人绩效管理基本原则，个人绩效目标设定，绩效评议，绩效结果应用等维度，对个人绩效管理进行解读。
MBA在校生注意事项：
请同学们合理安排时间，根据自己的实际情况参加讲座，讲座以现场考勤方式为准
